HD-BC-200 山西泵冲计数器_其他专用仪器仪表

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HD-BC-200 山西泵冲计数器

1.泵冲计数器型号：HD-BC-200

、型号：HD-BC-200

二、说明：可以同时测量和累计三台泥浆泵的冲数及频率,传送主电缆长50米,传送分电缆长25米。
泵冲计数器型号：HD-BC-200
三、主要应用：各种泥浆泵冲数和频率的检测，其他柱塞往复泵的测量。

四、外型尺寸：150*150*100

1.概述泵冲计数器型号：HD-BC-200

泵冲计数器是用来测量泥浆泵每分钟泵冲次数（即泵冲的频率），泥浆泵的总次数和累计次数。为司钻人员提供的灌入井筒泥浆的加入量和速度。是司钻过程中的备仪表。可分别测量三台泥浆泵的计数和累计、总的泵冲程数的累计。关机时数据有记忆能。操作方便、简单、。

2. 能：泵冲计数器型号：HD-BC-200

1.测量并可分别显示泵1、泵2和泵3的泵冲次数。

2.测量并可切换显示泵1、泵2和泵3的泵冲频率。

3.显示总的泵冲次数（泵1、泵2和泵3的泵冲次数总合）。

4.测量数据的记忆（在不换电池的情况下）。

3. 术参数：泵冲计数器型号：HD-BC-200

1.泵1、泵2和泵3的泵冲次数：0—99999。

2.总计（泵1、泵2和泵3的泵冲次数总合）：0—99999。

3.可分切换示泵1、泵2和泵3的泵冲频率：0—999。

4.测量信号通道：3路。

5.环境温度：-10℃—+60℃。

6.电源：ER26500 3.6V业用锂电池。

使用说明泵冲计数器型号：HD-BC-200

泵冲计数分显示区、计数区和按键区，其能如下：

1. 显示区、计数区：

泵1/PUMP 1：显示1台泥浆泵泵冲程数，计数量程为0-99999。

泵2/PUMP 2：显示2台泥浆泵泵冲程数，计数量程为0-99999。

泵3/PUMP 3：显示3台泥浆泵泵冲程数，计数量程为0-99999。

累计/TOTAL：显示3台泥浆泵泵冲程数总合，计数量程为0-99999。

泵/PUMP 按“选择”开关，可循环显示1—3，显示1时表示后面显示泵冲计数器型号：HD-BC-200

的是1台泥浆泵的频率；显示2时表示后面显示的是2台泥浆泵的频率；显示3时表示后面显示的是3台泥浆泵的作频率。

2. 按键区：分“电源”、“选择”和“清零”三个按键开关。

（1）“电源”开关是开、关显示屏的，不影响已显示和储存的各项数据。关掉显示屏只是为了节约电能。

（2）“选择”开关可分别选择显示三台泥浆泵各自的泵冲频率的。

（3）“清零”开关，按次开关可清除显示屏上的所有数据和内储存数据。所有记录归零。

2.低速台式离心机/台式离心机型号:HADDT5-4

仪器特点：

直流无刷电机，单片机控制，不锈钢容器室，可预选转速、时间、离心力，液晶显示，触摸、预警报警、多种保护，面板设计，操作简便，是疗卫生、仪器、环保、科研等单位的理想设备。

术标 Technical date 配置

zui转速Max Speed 5000r/min

zui大相对离心力 Max RCF 4850×g

定时范围 Time Range 1~999min

电源 Power Supply AC220V 50Hz 8A

外形尺寸 Dimension 67×56×45cm

重量 Wight 62kg

容量 Capacity

5ml×22×4

10ml×18×4

7ml×30×4

500ml×4（选配）

50ml×4×4（选配）

20 ml×9×4（选配）

3.职业能力选择系统/多能职业能力测定仪型号:HAD109

产品概述：HAD109型职业能力选择系统    能是顺利地成某种活动所备的心理特征，对职业选择具有为重要的价值，并成为职业选择的主要依据，外多有研究，是开始阶段。
    本多项职业能测试系统，就是适用于般职业的特殊能力测验，是鉴别被试所具有能顺利成般职业活动所具备的心理特征的测试仪器。
    该系统参考了美的职业评价测验( MVE )，日本的般职业的适应性测验，再根据我的具体情况，做了上千人的测试，健善了多项职业能力测试系统。(参见附录)
    该系统所得出的结果，对于每个测试者可能会有多种选择，作为选择人的单位或被选人可根据兴趣需要选择，但很明确的没满足适应性zui低基准者是很难适用该项作，也就是说无论他如何努力，都很难胜

术参数：
计时范围    0.1ms～9999.9999 s
计时度    0.1ms
控时范围    1s～9999s
计次范围    1～9999次
电    源    AC 220±22 V 50Hz
重    量    6.5KG
外形尺寸    227*220*87mm3

该系统的操作实验件由八种操作实验，九种仪器及附件组成。
仪器目录：
1. 多能计时控制器。
2. 打印机及电源。
3. 双手调节器。
4. 双臂协调器。
5. 反应时测定仪。
6. 动作稳定性测定仪及瞄准测定器。
7. 手灵活测定器。
8. 手臂灵活测定器。
9. 敲击速度测定器。

实验导：

目的
通过八项能操作，掌握职业能力选择中的能操作的分规律及方法。

简介
能是顺利地成某种活动所备的心理特征，，对职业选择具有为重要的价值，并成为职业选择的主要依据，外多有研究，也己开始重视。

本多项职业能测试系统，是鉴别被试所具有能顺利成般职业活动所具备的心理特征的测试仪器、适用于般职业的特殊能力测验。这是根据各种职业域中，在成作的前提下，所要的，有代表性的能力倾向而确定的。

该系统参考了美的职业价值测验(MVE)，日本的般职业的适应性测验，再根据我的具体情况，做了上千人的测试，开发成了能善的多项职业能操作系统。

八项能操作的结果，可以得知被选择者对某种职业具有适应的可能性如何。就如手灵活性的人，并不意味着他们定能当好需手灵活的装配人，但是，他们却存在着可能性。至少他们知道如果努力学习这项能，就有可能成为名的装配人。反之手灵活性差者，无论他们怎样努力，都难以当好名装配。

实验的构成；“手灵活性测定”、“敲击速度测试”、“手臂灵活性测定”、“手臂稳定性测定”、“双臂协调能力测定”、“瞄准性测试”、“反应时运动时测定”、“双手协调能力